技术直男必看！工业机器人领域人才百万缺口!

　　随着智能制造的不断推进，工业机器人作为发其展基石备受关注。《中国制造2025》规划中提出，要把智能制造作为信息化与工业化深度融合的主攻方向，其中工业机器人被认为是实现目标的关键。

　　“但是，现在有一个问题清晰地摆在我们面前：我国工业机器人技术的发展，遇到的最大瓶颈不是技术短缺，而是应用人才严重缺失。”周末，中国人工智能小镇召开的智能制造技术人才培养论坛暨智能制造人才招聘会上，浙江大学机器人研究中心项目主管张学群表达了对人才问题担忧。

　　据不完全测算，目前全国有7353家机器人企业，人才缺口达5万人左右，并且未来的竞争会越来越激烈。本次论坛以“智能制造人才培养标准与人才招聘就业”为主旨，围绕工业机器人工程师的教育和就业为中心展开探讨，目的在于缓解国内机器人应用人才结构性矛盾和人才荒问题。

　　随着工业机器人销量进入爆发式增长，预计2025年机器人工程师需求量将达到100万，用于工业机器人操作维护、系统安装调试、系统集成。

　　在论坛现场，工业机器人领域的企业负责人表示他们经常遇到人才不匹配问题。一方面是就业难，另一方面是招人难。许多大学生学历很高、各方面都很优秀，但是到了实际岗位中‘并不好用’，希望能尽快在工业机器人工程师的培养上解决这个问题。

　　目前国内高职院校在工业机器人应用方面的对口专业刚刚兴起，大部分相关专业的应届毕业生技能水平仍然无法达到机器人企业需求，必须经过专业的岗前培训才有可能找到合适的工作。

　　不少有远见的朋友早已看到这一块的前景，绞尽脑汁的想进入这个行业，由于工业机器人有一定的技术壁垒，如果不经过职业再教育，是很难通过自学掌握的，于是很多机器人企业看到这一块的需求，纷纷搭门设店搞起了工业机器人职业教育培训，但是市场上鱼龙混杂，有的用心办学，有的滥竽充数，那么如何分辨这些滥竽充数的南郭先生呢?

　　看培训机构的地理位置珠三角、长三角为首选，为什么这么说?这两个地区分别是中国工业自动化最发达的地区，肯定有朋友要问，京津唐呢?坦白说环京地区工业发展对比珠三角、长三角差距不小，差距主要集中在国企比重过高、商业环境较差，在机器人的应用和人才的需求上，都比较少。你学机器人就是为了找一份工作，建议在工业发达地区学习，并就近就业。

　　但是长三角、珠三角有很多城市啊，又该怎么选呢?别以为上海、深圳就是首选，从实际的就业意义上来说，可能佛山、苏州、东莞这样的城市更有实际意义，为什么这么说?上海的工业基本外溢到苏州、杭州，深圳外溢到东莞，广州外溢到佛山，工业机器人是一个非常依托工业繁荣以及产业聚集的行业，第一是因为离不开地方政府的整体规划支持;第二产业聚集从生态上更易形成良性的人才池，例如佛山狮山聚集了广东地区大部分的工业机器人创新企业、苏州、杭州也是一样、实际上一家工业机器人培训机构到底有没有水平，就看他所在位置就大抵知道了，佛山犀灵工业机器人培训中心在佛山狮山大学城广工大研究院内，里面机器人产业聚集，一看就靠谱。

　　看培训机构的母体公司工业机器人培训机构，不是谁想干就能干的，这一行门槛很高，门槛高在什么地方呢?技术培训必须要有很资深的行业与教育背景，简单点说，要有丰富的机器人技术项目经验和较高的学历背景的人才储备，同时具备这两样，并且要有一定的人才储备量级的企业，才有真正的开班教学、广纳招生的实力。另外目前大部分工业机器人培训机构，都承诺包就业，如果没有强有力的母体公司的实力背景，包就业不过是吹水而已，那可千万别信。犀灵工业机器人培训中心母体公司新鹏机器人，行业翘楚，具有很强的研发能力，有丰富的行业资源利用，目前犀灵毕业的学员很多通过新鹏的合作关系推荐到了对口就业单位，例如，美的电器、格力电器、大众汽车、东鹏陶瓷等企业。

　　看培训机构的硬件设备如考果没有条件去亲自察，一定要让他们录视频，拍照片，把整个培训机构的设备拍下来发来看，中心有多大?PLC设备多少套?国产机器人多少套?四大机器人有没有?工作站几套?都要问的一清二楚。市面上很多工业机器人培训机构滥竽充数，实训设备非常薄弱，场地面积小，四大机器人只有个一两台充门面，国产机器人也很少，工作站基本就一套，缺胳膊少腿的不像个样子，这样的培训机构千万不要去，设备少意味着单位学员上机实操时间愈少，没有实操你学什么机器人呢?不如学仿真软件得了!目前某些培训机构，就存在以上这种情况，设备不齐全，但是在招生上又利益最大化，最终导致每个来学的学员，都感觉学不到东西，学的不扎实。我的建议就是，一定要把设备的情况了解清楚。佛山犀灵工业机器人培训中心，实训基地一千平米，ABB、安川、发那科、库卡各一套，国产机器人二十套，三套打磨、焊接、喷涂工作站，硬件实力行业领先。

　　看培训机构的教学模式传统教育方法效力低下，不适合现代职业教育，那么什么样的教学模式才是工业机器人培训机构需要的呢?必须以项目导向制，学员来学习就是来解决一个个难题和完成一个个项目，而不是传统的你教我学，不教不学。如果按这样的标准来解读，那么判断一家工业机器人培训机构是否靠谱，你要知悉在课程设置多少个项目?有哪些项目?低于40个项目的，基本可以判断这家机构不靠谱，没有实力，为什么这么说，因为这些项目都是大量的实际工业案例，没有非常深的项目经验积累，是总结不出来的。换而言之，教学模式的项目案例少，就意味着这是一家项目工程经验非常薄弱的培训机构，并没有开班教学的真正能力。