园区招商运营方案：招商招哪些，如何选择理想的企业?

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　　招商引资是推动园区发展的不二选择，通过吸引优质企业入驻，不仅可以带来直接的投资和税收，还可以为地方创造更多的就业机会，引入高端人才、先进的技术及管理经验，同时，招商引资还能够促进园区的产业升级和创新发展，增强园区的产业竞争力，提高地方的经济活力及实力。那么，对于园区招商引资来说，该招哪些企业呢?

　　首先，招商引资要因地制宜，就是要考虑园区地域的资源禀赋、产业特点、发展需求及政策环境，招引适合在本区域发展的企业。园区可以通过产业链分析，定位产业的缺失、薄弱、高价值环节，也就是锁定双链所需的延、展、扩、强、补环节，遵循无链建链、弱链强链、断链补链、短链延链的原则，明确招商方向，靶向招引目标企业，这类招商能够极大的优化和完善区域的产业链架构。

　　其次，就是依托产业大数据分析以及国家公布的各类企业榜单，招引各行各业优质的头部企业。所谓头部企业就是指各类百强企业、大型企业，如世界500强、中国500强、民营500强以及上市企业、IPO辅导企业、央企、央企子公司、制造业单项冠军、隐形冠军、独角兽企业等，这类企业通常都是税收大户，而且在产业发展方面有很强的的带动效应，有利于产业集群的形成，会给园区发展带来较大的利好;其次就是各类科技型企业，例如专精特新小巨人、专精特新企业、高新技术企业、科技型中小企业、创新性企业、技术创新示范企业、瞪羚企业、雏鹰企业等，这类企业能够有效的带动园区的科技创新，推动园区产业升级。

　　再有，就是依托园区已经落户的龙头/链主企业的吸附能力，招引与其存在供应关联的上下游企业。也就是摸清区域龙头/链主企业其上游原材料及零部件供应企业，下游业务依赖企业、配套服务商和耗材生产商，凭借龙头/链主企业较强的供应链协同能力、吸附能力，带动上下游企业集聚，这类招商能够精准快速的打造产业集群效应。

　　此外，在招商引资的过程中，除了要注重企业的质量，还要关注企业的时弊风险、落地意愿、发展潜力，以及企业的环保指标等，要对目标企业进行综合的评估，才能最大化的提升招商效率和招商质量。

　　“五度易链”以全体量产业大数据为依托，将为区域政府或产业园区构筑智慧招商解决方案，提供从“招商渠道”到“招商评估”再到“招商管理”一站式招商、选商服务，解决招商线索匮乏、招商管理碎片化等一系列问题，还将提供企业综合能力甄别及客商投资意愿分析服务，避免企业入驻风险，提高招商效率和质量。

　　随着时代的发展，招商引资不再是“拾到篮子都是菜”，而是“提着篮子选菜”，同时还要摆正姿态，既不是居高临下的恩赐，也不是磕头跪拜乞求，而是平等的战略伙伴关系，在招商引资推进的过程中，要不断改变过去不适合的招商思路，根据实际需求及不断变化的招商环境，开辟新思路、新方法，从而吸引优质企业落户，推动园区产业发展。